Je suis toujours stupéfaite devant le renoncement de certain.es titulaires de l’agrément Assistant.es maternel.les face à des refus de la protection maternelle et infantile à leur demande relative à l’agrément.…
J’ai été récemment interpellée par une directrice d’EAJE au sujet du courrier d’un avocat d’une maman leur reprochant d’avoir remis l’enfant à son père alors que ce «n’était pas sa semaine ».…
La réforme des modes d’accueil de la petite enfance constitue pour les assistant.es maternel.les une étape supplémentaire dans la reconnaissance de leur professionnalisme, mais certains points noirs subsistent : Principal point…
« Moi qui suis plutôt réfractaire aux nouvelles technologies, je suis convaincue aujourd’hui que la visioconférence est un outil adapté ! » Les témoignages des participant.es sont unanimes. A l’issue de la…
Interview de Marion Latuillière, Directrice de la structure Crèche à la Friche qui a bénéficié d'une formation action pour la préparation du déconfinement Nous sommes intervenus au sein de la…
Je travaille régulièrement avec des institutions du secteur social et médico-social qui souhaitent être accompagnées pour la mise en place du DUU. Il s’agit de former et d’accompagner un groupe…
J’ai été interpellée à de nombreuses reprises ces derniers temps sur l’aide à la prise de médicaments en EAJE. En cause une note de la PMI du Gard[1] sur laquelle…
Nourrir une réflexion au sein d’un collectif Le thème que j’ai développé pour le réseau Devenir d’Enfance lors d’un colloque organisé par l’INSET de Montpellier en décembre 2016 m’a paru…
La loi du 12 juillet 2010 portant engagement national pour l’environnement issue du Grenelle 2, prévoyait l’obligation d’une surveillance périodique de la qualité de l’air dans les EAJE à compter…
Réfléchir à la mise en place du dossier unique de l’usager nécessite de définir des procédures de gestion du dossier social en clarifiant le contenu du dossier de l’usager et…