Faire évoluer le fonctionnement des structures petite enfance suite à la réforme ASAP
- Formation intra établissement
- Durée : A définir
La réforme des modes d’accueil introduit de profondes modifications dans l’organisation des structures d’accueil du jeune enfant: apparition du référent santé et accueil inclusif, mise en place de l’analyse des pratiques, administration des médicaments pour tout membre de l’équipe, modification du projet social et de développement durable, obligation de révision du projet d’établissement, du règlement de fonctionnement auquel on associe le protocole de mise en sureté et le protocole de prévention et réaction face à une suspicion de maltraitance.
Le temps de travail de chaque membre de l’équipe pluridisciplinaire est enfin précisée dans le texte, il conviendra donc aussi pour chaque structure d’organiser ses équipes pour être en conformité au texte.
Nous proposons une formation concrète qui permettra à un établissement de mettre en place un plan d’action pour se mettre en conformité avec la nouvelle réglementation.
pas de pré requis
maj le 22/07/2021
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Public
Professionnels composant l’équipe pluridisciplinaire d’un Établissement petite enfance et son encadrement
Objectifs
- Connaitre la réforme des modes d’accueil de la petite enfance
- Faire un état des lieux de l’existant et des mises en conformité à opérer
- Réajuster le fonctionnement d’un EAJE au nouveau cadre légal et réglementaire
Intervenante
Avocate spécialisée dans le champ de la petite enfance.
Méthode pédagogique
- Apports théoriques et méthodologiques: étude des textes, de la jurisprudence; outils de synthèse
- Échanges avec et entre les stagiaires à partir du document existant,
- Appui à la réactualisation du règlement de fonctionnement de l’établissement
Vos témoignages
« Je repas avec un gros chantier autour du règlement de fonctionnement : Cela va permettre de le retravailler en le complétant avec les éléments abordés »
« Je repars avec des choses précises et constructives, Echanges très intéressants pour moi, jeune professionnelle, cela va notamment m’amener à reconsidérer la place des pères dans certaines familles »
« J’envisage de compléter mon règlement de fonctionnement pour clarifier le rapport avec les familles »
« On repart avec des choses précises et constructives, mais aussi des choses qui ont pu déstabiliser notamment sur l’autorité parentale car cela interroge la pratique actuellement en place dans l’équipement »