Promouvoir des pratiques bien traitantes
- Formation intra établissement
- Durée : A définir avec l’établissement
- Prix : Nous consulter afin que nous puissions vous proposer un programme adapté et un chiffrage sous quinzaine
Nous proposons d’accompagner une équipe dans la formalisation d’une éthique institutionnelle sur la notion de bientraitance. L’intervention a pour objectif de mobiliser les participants en s’appuyant sur le cadre légal, réglementaire et les recommandations de l’ANESM et d’aboutir à l’élaboration d’outils propres à favoriser l’amélioration des pratiques au sein de l’institution.
Aucun pré requis
Maj 10/09/2023
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Public
Établissement ou service du secteur social ou médico-social
programme
Bien traiter : des obligations légales aux engagements des professionnels
- Le statut de l’usager d’après la loi et la réglementation issue du 2 janvier 2002
- Les recommandations de bonnes pratiques de l’ANESM
Bien traiter : un engagement institutionnel
- Le projet d’établissement et le règlement de fonctionnement
- Des réponses adaptées aux besoins des usagers
- La place de l’usager au sein de l’institution
-
- L’accueil de l’usager
- Respect de la singularité de la personne
- Quels moyens d’information?
- Quelle autonomie? Vigilance concernant la sécurité physique
- Quels moyens d’expression?
- La prise en compte de l’entourage des personnes
Objectifs
- Connaître et s’approprier le champ théorique relatif à la promotion de la bientraitance
- Améliorer les pratiques existantes
- Définir la place de l’usager
- Élaborer des outils pour l’évolution des pratiques d’accompagnement
Intervenante
Avocate spécialisée dans le champ de la petite enfance.
Méthode pédagogique
Nous souhaitons mettre en place des formations en cohérence avec la pratique institutionnelle : l’équipe encadrante sera associée afin de cerner les enjeux institutionnels et la pratique de l’établissement.
- Animation de groupes de travail
- Appui à la mise en place des outils de promotion de la bientraitance
Vos témoignages
« Journée très enrichissante basée sur les échanges. »
« Cela a apporté des connaissances et précisions sur la législation, sur ce que l’on doit faire ou ne pas faire. J’ai pu apprendre vraiment ce qu’était la bientraitance, l’intervenante nous donnait beaucoup d’exemples. »
« Formation dynamique, elle permet de se remettre en question et d’évoluer. »
« Formation bien structurée. »