Accompagner les pratiques professionnelles

Nous accompagnons des établissements et services des secteurs de l’action sociale, médico-sociale dans la formalisation d’outils et procédures.[

    Ce type de démarche constitue

  • Un atout majeur pour une culture professionnelle partagée
  • Un levier pour l’amélioration de la qualité des pratiques professionnelles

Quelques une de nos réalisations:

Formalisation des bonnes pratiques en matière de contention IME Les Violettes AFIPAEIM, d’Octobre 2014 à juillet 2015
Accompagnement dans la formalisation d’une procédure encadrant la contention physique et ses alternatives, mise en place d’une traçabilité des mesures individuelles de contention et d’alternatives à la contention

Sensibilisation au questionnement éthique dans les établissements et services médico-sociaux Avril/ mai 2015, Filière hébergement de l’ADAPEI de la Drôme

Secret Professionnel et partage d’informations, Permanence d’accueil approfondi territorialisé Service accompagnement Apajh 38, Septembre 2012, SAMSAH Le fil D’Ariane, Centre Ressource des personnes cérébro-lésées 74, mai 2015
Intervention auprès d’assistants de service social pour clarifier les pratiques de partage de l’information en interne et avec les partenaires.

Accompagnement à la mise en place du dossier unique de l’usager Institut Médico-Educatif le Soleil des Pyrénées (66) D’avril à septembre 2014
Accompagnement d’un groupe composé des cadres de l’éles pratiques existantes pour la consignation d’informations autour de l’usager et définir les modalités d’utilisation du dossier social ainsi que des procédures d’accès de l’usager à son dossier et d’archivage des dossiers.

Prise de risque et responsabilités profesionnelles, Foyers de l’Agglomération Grenobloise (AFIPAEIM)D’avril à Juin 2014
L’intervention s’est articulée en une première phase devant l’ensemble des professionnels où les fondements de la responsabilité professionnelle ont été exposés. Une deuxième phase a consisté à animer un groupe de travail pour réfléchir à la notion de risque professionnel, séances à l’issue desquelles des références autour de la responsabilité professionnelle afin de définir les principes fondamentaux d’intervention autour des risques professionnels.

Réflexion autour de pratiques bientraitantes, ESAT Cat’inov Adapei de la Drôme, de Décembre 2013 à juillet 2014
Il s’agissait de mobiliser l’équipe de cet établissement autour de la notion de bientraitance en s’appuyant sur le relation éducative et le statut d’adulte des personnes accueillies en ESAT afin de favoriser une dynamique d’amélioration des pratiques au sein de l’institution.

Accompagnement dans l’amélioration des projets personnalisés, Pôle ouvert Association Régionale Rhône-Alpes des Infirmes Moteurs Cérébraux (69), D’octobre 2013 à janvier 2014,
Animation d’un groupe de travail pour ajuster les outils existant qui encadrent la formalisation des projets personnalisés afin d’améliorer le contenu des projets individualisés.

Améliorer la démarche d’élaboration des projets individualisés, IMP Marcel Brun, les Pep 01, Mai/ juin 2013
Animation d’un groupe de travail pour la reflex ion et la formalisation du contenu du projet individualisé d’Accompagnement, son processus d’évaluation et de construction au sein de l’institution auprès de l’ensemble des professionnels prenant part à l’accompagnement.

Quelques unes de nos réalisation en cours:

Réactualisation des outils issus de la loi du 2 janvier 2002, IMED Soleil des Pyrénées Juin à Octobre 2015: réécriture des livret d’accueil, règlement de fonctionnement et contrat de séjour pour une amélioration de l’information et une clarification du fonctionnement institutionnel

Réécriture du règlement de fonctionnement , de Novembre à décembre 2015, Service d’accueil jeune majeur ADAJ, Association Beauregard

L’écriture Professionnelle, de novembre à décembre 2015, Fondation la vie au grand air, ,
La formation proposée devra permettre à des professionnels issus de MECS d’optimiser la communication et la transmission d’informations afin d’assurer la coordination et la continuité et le suivi de l’accompagnement.Enfin, l’amélioration de la pratique d’écriture du service devra permettre d’améliorer la qualité globale du service rendu notamment dans la perspective de l’accès de l’usager à son dossier.

Accompagner l’évolution des pratiques professionnelles, de juin à octobre 2015, Unité de jour Etablissement public départemental le Charmeyran
le service est accompagnée dans l’évolution de ses pratiques professionnelles et des outils les encadrant afin de proposer au nouveau public qu’il accueille une posture professionnelle et institutionnelle adaptée.


Besoin d'informations ou d'un devis ? Appelez-nous au 04 76 42 43 60

© 2013 Formanéo. Tous droits réservés - Admin - Mentions légales

Retrouvez-moi aussi sur